（2010）深中法民六终字第3712号

裁判日期: 2010-05-28

公开日期: 2015-12-25

案件名称

上诉人深圳市祝×食品有限公司与被上诉人姚某某追索劳动报酬纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

深圳市祝×食品有限公司,姚某某

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百五十三条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第3712号上诉人（原审原告）深圳市祝×食品有限公司。法定代表人祝某某。委托代理人林某某，男，系该司行政部经理。被上诉人（原审被告）姚某某，女。上诉人深圳市祝×食品有限公司（以下简称祝×公司）为与被上诉人姚某某追索劳动报酬纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2010）深龙法民（劳）初字第216号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。本院二审审理查明，祝×公司对于姚某某提交的《工资结算单》的真实性予以确认，并确认其欠发姚某某2009年6月1日至8月6日期间的工资数额为《工资结算单》上显示的4911元。原审查明的其他事实清楚，本院予以确认。本院认为，姚某某与祝×公司之间虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，双方当事人的劳动权利义务依法应受劳动法律法规的调整。依据劳动法律法规的相关规定，用人单位应当及时足额支付劳动者报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。祝×公司确认姚某某2009年6月1日至8月6日期间应得工资为4911元，祝×公司至今未向姚某某发放该工资，依法应向姚某某支付，并支付该工资25%经济补偿金1227.75元。祝×公司上诉称因姚某某未办理离职交接手续，故其扣发姚某某应得工资。因祝×公司该上诉主张缺乏法律依据，本院不予采信，祝×公司上诉请求无须支付姚某某2009年6月1日至8月6日期间工资及其25%经济补偿金，理由不足，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市祝×食品有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　蔡　 劲　 峰审　判　员　张　 永　 彬代理审判员　陈　 雅　 娟二〇一〇年五月二十八日书　记　员　谭晓敏（兼） 来源：百度“”