（2010）深中法民六终字第3328号

裁判日期: 2010-05-24

公开日期: 2015-12-25

案件名称

上诉人深圳市德××有限公司与被上诉人杨某某劳动争议纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

深圳市德××有限公司,杨某某

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第九条；《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百五十三条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民事判决书（2010）深中法民六终字第3328号上诉人（原审原告）：深圳市德××有限公司。法定代表人：蓝某某，该公司总经理。委托代理人：杨某光，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨某某，男。委托代理人：龙某某，广东××律师事务所律师。上诉人深圳市德××有限公司（以下简称德××公司）因与被上诉人杨某某劳动争议纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2009）深福法民四初字第2950号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。杨某某就其与德××公司的劳动争议纠纷，向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求：1、德××公司支付杨某某2008年12月1日至2008年12月28日工资1150元；2、德××公司支付杨某某2007年7月1日至2008年12月28日双休日加班工资11287元及25％经济补偿金2822元；3、德××公司支付杨某某解除劳动合同经济补偿金3450元；4、德××公司支付杨某某未签订劳动合同双倍工资2300元；5、德××公司支付杨某某未安排年休假工资793元；6、德××公司支付杨某某高温保健费900元；7、退还押金250元；8、以月工资1050元为基数补缴2007年7月1日至2008年12月31日养老保险。深圳市福田区劳动争议仲裁委员会于2009年7月8日作出深福劳仲案字（2009）142号仲裁裁决书，裁决如下：1、德××公司支付杨某某2007年7月至2008年6月期间休息日加班费7402.30元以及拖欠加班工资25％的经济补偿金1850.58元；2、德××公司支付杨某某2007年7月、8月、9月高温津贴共计450元；3、德××公司退还杨某某押金250元；4、德××公司补缴杨某某2007年7月至12月期间的社会保险金，具体险种和费用由社会保险部门依法核定；5、驳回杨某某的其他仲裁请求。德××公司不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼，请求：1、德××公司无需支付杨某某2007年7月至2008年6月期间休息日加班费7402.3元及25%的经济补偿金1850.58元；2、德××公司无需支付杨某某2007年7、8、9月高温津贴450元；3、德××公司无需支付杨某某押金250元；4、德××公司无需为杨某某补缴2007年7月至12月期间的社会保险；5、杨某某承担本案诉讼费用。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，《深圳市员工工资支付条例》第十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条之规定，判决：一、深圳市德××有限公司支付杨某某2007年7月至2008年5月期间的休息日加班工资6873.6元及25%的经济补偿金1718.4元；二、深圳市德××有限公司支付杨某某2007年7月、8月、9月高温津贴共计450元；三、深圳市德××有限公司退还杨某某押金250元；上述款项，深圳市德××有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内付清；四、驳回深圳市德××有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，收取5元，由深圳市德××有限公司负担（已交纳）。德××公司不服原审判决，向本院提出上诉请求：1、撤销原审判决，改判德××公司无需支付杨某某2007年7月至2008年5月期间的休息日加班工资共计6873．6元及25％的经济补偿金1718．4元；2、德××公司无需支付杨某某2007年7月、8月、9月高温津贴450元；3、德××公司无需支付杨某某押金250元；4、杨某某承担一、二审案件的诉讼费用。杨某某答辩称：一审判决认定事实清楚，证据充分，请求二审予以维持。本院经审理查明，原审法院查明事实属实，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点为上诉人德××公司应否支付杨某某下列款项：1、2007年7月至2008年11月的加班工资；2、2007年7月、8月、9月的高温津贴；3、退还押金250元。关于加班工资的问题。上诉人提交的考勤表没有被上诉人的签名，且被上诉人不予认可，依法应不予采信。上诉人提交的工资表关于2007年7月至2008年5月的部分没有被上诉人的签名，上诉人应承担举证不能的法律后果，其上诉请求，本院不予采信。原审法院采信上诉人主张的加班时间，据以计算上诉人应支付2007年7月至2008年5月期间的休息日加班工资6873.6元（1050÷21.75×46×200％＋1150÷21.75×23×200％）及25%的经济补偿金1718.4元（6873.6×25％），本院予以维持。关于高温津贴。根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》及《关于公布广东省高温津贴标准的通知》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作的，应当向劳动者支付高温津贴，标准为每人每月150元，在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。上诉人提供的2007年7月至9月的工资表没有被上诉人的签名确认，不能证明已支付高温津贴，上诉人的该项上诉请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。关于押金250元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取钱财，上诉人应当退还被上诉人押金250元。上诉人请求不予退还，没有法律依据，本院不予支持。综上，上诉人的上诉请求均不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由深圳市德××有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　温　达　人审　判　员　刘　杰　晖代理审判员　李　　　　原二〇一〇年五月二十四日书　记　员　赵雪琳（兼）微信公众号“”