（2010）深中法民六终字第2596号

裁判日期: 2010-05-20

公开日期: 2015-12-25

案件名称

上诉人深圳市美×有限公司与被上诉人杨某某、杨某某追索劳动报酬及二倍工资纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

深圳市美×有限公司,杨某某

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百五十三条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第2596号上诉人（原审原告）深圳市美×有限公司。法定代表人邓某某。委托代理人詹某某，男。委托代理人张某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨某某，男。被上诉人（原审被告）杨某某，男。两被上诉人共同委托代理人魏某某，广东××律师事务所律师。上诉人深圳市美×有限公司（以下简称美×公司）因与被上诉人杨某某、杨某某追索劳动报酬及二倍工资���纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2009）深福法民四初字第2938号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。本院经二审查明，原审查明事实基本正确，本院予以确认。本院认为，死者曹某某与美×公司之间的劳动关系合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。杨某某、杨某某作为曹某某的合法继承人，依法有权继承曹某某的财产权利。美×公司对原审判决的加班工资、二倍工资及丧葬补助费没有上诉，视为认可。因美×公司至今没有向曹某某的继承人发放加班工资人民币2570.67元，因此，依法应向杨某某、杨某某支付25%的经济补偿金人民币642.67元。美×公司主张杨某某、杨某某没有向其主张过加班工资，因此无需支付，没有法律依据，本院不予采纳。依照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待暂行规定》第十条的规定，职工因病或非因工负伤死亡的，用人单位应支付一次性抚恤金，该抚恤金并未规定死者家属的年龄，杨某某、杨某某请求支付该项费用有法律依据，本院予以支持。原审计算的一次性抚恤金数额正确，本院予以确认。综上，上诉人美×公司的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案受理费人民币10元，由上诉人深圳市美×有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　张　　　　　　　　　　　华审　判　员　王　　　　　晋　　　　　海代理审判员　张士光二○一○年五月二十日书　记　员　胡　旬　子　　　（　兼　） 关注公众号“”