（2009）深中法民六初字第379号

裁判日期: 2010-05-20

公开日期: 2015-12-02

案件名称

申请人深圳市宝安区松岗乐×木器制品厂、香港乐×兴业有限公司请求撤销民事裁定书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

民事一审

当事人

深圳市宝安区松岗乐×木器制品厂；香港乐×兴业有限公司；杨某某

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》:第一百四十条第一款第十一项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第一项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第二项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第三项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第四项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第五项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第六项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第二款；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第三款

全文

广东省深圳市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2009）深中法民六初字第379号 申请人深圳市宝安区松岗乐×木器制品厂。 代表人陈某某。 委托代理人黄某某，女。 委托代理人周某某，男。 申请人香港乐×兴业有限公司。 被申请人杨某某，男。 申请人深圳市宝安区松岗乐×木器制品厂（以下简称乐×厂）、香港乐×兴业有限公司于2009年5月27日向本院提出申请，请求撤销深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会于2009年5月4日作出的深宝劳仲松岗庭（案）字（2009）125号 仲裁裁决。本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审查，现已审查终结。 本院查明，经本院向松岗劳动站调查，员工深圳市居住证办理时在劳动就业登记网上登记的申报材料（包括劳动合同签订情况）为用人单位自己填写录入，"查验通过"为电脑系统自动识别，该申报信息内容无需经劳动行政部门审批查验。另查，杨某某于2008年7月29日入职乐×厂，12月24日提出离职申请获批准，且于同日乐×厂申明终止与杨某某劳动关系并结清所有薪资和赔偿，杨某某签名确认，但薪资与赔偿金额不明。再查，杨某某2008年8月工资906元，9月工资782元，10月工资740.7元，11月工资1132.2元，12月工资802.5元。 本院认为，根据乐×厂出具的申明，杨某某在离职时与乐×厂就薪资和赔偿进行过协商处理，但薪资和赔偿的具体金额和项目不明，即乐×厂不能证明已经支付了杨某某未签劳动合同的二倍工资差额。但是，杨某某于2008年7月29日入职乐×厂，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，乐×厂支付二倍工资的时间应当自用工之日起满一个月时起算，即自2008年8月29日起算，仲裁裁决从2008年7月29日起算未考虑一个月签订期，属于法律适用错误。因此，杨某某应得的二倍工资差额应为3457.4元（782＋740.7＋1132.2＋802.5）。仲裁裁决乐×厂支付2008年7月29日至2008年8月29日的二倍工资差额属适用法律错误，乐×厂提出申请撤销仲裁裁决，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，本院予以支持。因此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下： 撤销深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会作出的深宝劳仲松岗庭（案）字（2009）125号仲裁裁决。 本案申请费人民币400元，由申请人杨某某负担。（本院予以免收）。 双方当事人可以自收到裁定书之日起15日内就本案争议事项向深圳市宝安区人民法院提起诉讼。 审　判　长　王　雅　媛 代理审判员　黄　振　东 代理审判员　邢　蓓　华 二〇一〇年五月二十日 书　记　员　陈诚（兼） 微信公众号“”