（2010）深中法民六终字第2302号

裁判日期: 2010-04-26

公开日期: 2015-12-25

案件名称

上诉人周某某与上诉人深圳市汇××制造有限公司因劳动合同纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

周某某,深圳市汇××制造有限公司

案由

劳动合同纠纷

法律依据

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第2302号上诉人（��审原告）周某某，男。委托代理人谭某，广东××律师事务所律师。上诉人（原审被告）深圳市汇××制造有限公司。法定代表人彭某某，总经理。委托代理人唐某，广东××律师事务所律师。上诉人周某某与上诉人深圳市汇××制造有限公司因劳动合同纠纷一案，双方均不服深圳市宝安区人民法院（2009）深宝法民劳初字第6654号民事判决，向本院提起上诉，请求依法改判。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。经本院二审审理查明，原审判决认定的事实清楚，本院予以确认。本院认为，对于本案双方当事人在2009年1月1日之后未签订劳动合同的问题，上诉人深圳市汇××制造有限公司主张是上诉人周某某拒绝与其签订劳动合同，但未提供足够证据予以证实。即使按照上诉人深圳市汇××制��有限公司的主张，其亦未按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定书面通知劳动者终止劳动关系，故本院对于上诉人深圳市汇××制造有限公司的该项主张不予采信。对于本案双方当事人解除劳动关系的时间及理由，上诉人深圳市汇××制造有限公司主张因上诉人周某某2009年4月28日自动离职，其大概于2009年5月3日对上诉人周某某作出按自动离职处理的决定。但上诉人深圳市汇××制造有限公司的上述主张与其2009年5月25日对上诉人周某某作出的可以考虑调整工作岗位的批复以及2009年6月12日向深圳市光明新区公明卫生监督所发送的函件内容相冲突，本院难以采信。原审参照员工医疗期的有关规定认定上诉人周某某2009年5、6月份工资数额并无不当。对于上诉人深圳市汇××制造有限公司是否足额向上诉人周某某支付加班工资的问题，上诉人深圳市汇××制造有���公司所提供的相关考勤记录既不完整，亦未经上诉人周某某签字或认可，故上诉人深圳市汇××制造有限公司应当依法承担举证不能的法律后果。对于上诉人周某某提出的原审判决上诉人深圳市汇××制造有限公司应向其支付的各项费用及补偿数额的计算方式问题，经本院核对，亦无不当之处，本院予以确认。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确及处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市汇××制造有限公司负担5元，上诉人周某某负担5元。本判决为终审判决。审　判　长　慈　云　西代理审判员　翟　　　墨代理审判员　马　小　虎二〇一〇年四月二十六日书　记　员　刘燕（兼） 更多数据：搜索“”来源：