（2010）深中法民六终字第19号

裁判日期: 2010-04-14

公开日期: 2015-12-04

案件名称

上诉人余某与被上诉人银x公司劳动合同纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

余某,银ｘ公司

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百五十三条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第19号上诉人（原审被告）余某，男。委托代理人赵某某，北京市xx律师事务所深圳分所律师。被上诉人（原审原告）银x公司。法定代表人梁某某，系该司董事长。委托代理人赵某，系该司法务助理。上诉人余某因与被上诉人银x公司（以下简称银x公司）劳动合同纠纷一案，不服深圳市罗湖区人民法院（2009）深罗法民四（劳）初字第1211号民事判决，向本院提起上诉，要求依法改判。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。本院经审理查明，原审查明的事实清楚，本院予以确认。二审审理期间，余某对《关于虚假核报业务费用的处罚通知》予以确认，《关于虚假核报业务费用的处罚通知》主要内容为通报公司市场人员虚假报销的情况，其中包括余某因虚假报销市内交通费被公司严重警告一次并罚款500元，该通知同时告知今后业务费用核报严格按公司相关要求进行，如再发现虚假报销等其他类似情况，一律取消费用核报，情节严重者，直接予以辞退。本院认为，双方争议的焦点在于银x公司解除与余某之间的劳动合同关系是否属于违法解除。余某作为市场业务人员，在已知晓银x公司《业务费用管理办法》和《出差管理制度》情况下，仍虚假报销市内交通费，被严重警告一次并罚款500元后，在明知今后公司再发现虚假报销等其他类似情况，一律取消费用核报，情节严重者，直接予以辞退的处罚规定的情况下，仍多次违反报销规定或使用虚假票据报销，情节严重，银x公司将其辞退，并无不当，无须支付解除劳动合同赔偿金。本院对余某上诉要求银x公司支付解除劳动合同赔偿金，不予支持。综上，余某上诉理由并不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，应当予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人余某负担。本判决为终审判决。审　判　长　何　 万　 阳审　判　员　蔡　 雪　 燕代理审判员　丁　　　　婷二〇一〇年四月十四日书　记　员　张献彬（兼） 关注公众号“”