（2010）深中法民六初字第194号

裁判日期: 2010-04-13

公开日期: 2015-12-17

案件名称

申请人深圳喜×有限公司请求撤销仲裁裁决民事裁定书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

民事一审

当事人

深圳喜×有限公司；李某某

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》:第一百四十条第一款第十一项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第一项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第二项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第三项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第四项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第五项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款第六项；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第二款；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第三款

全文

广东省深圳市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2010）深中法民六初字第194号 申请人深圳喜×有限公司。 委托代理人陈某某，男。 被申请人李某某，男。 申请人深圳喜×有限公司（下称喜×公司）于2010年1月14日向本院提出申请，请求撤销深圳市劳动争议仲裁委员会作出的深劳仲案（坪）终字（2009）220号仲裁裁决。本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审查，现已审查终结。 申请人喜×公司称，李某某于2009年3月7日加入喜×公司，其职位为调度兼封口，签订3年期的劳动合同，即2009年3月7日至2012年3月31日，每天上班8小时。2009年10月13日，因李某某不能接受工作安排及绩效考核管理，喜×公司对李某某做停岗培训处理，但李某某不能够参加培训，并且连续旷工15日以上。之后，喜×公司多次发EMS催其到喜×公司报到培训，但李某某一直都没有到喜×公司报到。并且，喜×公司在做出李某某停岗培训处理至今，一直都为李某某购买社会保险。综上所述，喜×公司并没有单方面和李某某解除劳动合同，无须支付李某某经济补偿金和额外经济补偿金，请求撤销深圳市劳动争议仲裁委员会作出的深劳仲案（坪）终字（2009）220号仲裁裁决。 被申请人李某某答辩请求驳回喜×公司的申请，维持仲裁裁决。 本院经审查认为，喜×公司安排李某某停岗，但其在仲裁时未提供充分证据证明其已安排李某某参加培训。李某某在2009年10月15日邮寄申请书要求喜×公司安排回厂上班并到劳动部门投诉喜×公司"拒绝李某某进入厂区上班，违法解除"的有关情况，并经劳动部门信访协调处理。且喜×公司与李某某在仲裁庭审时均确认双方劳动关系已解除，故仲裁裁决认定喜×公司应支付李某某解除劳动合同的经济补偿金及50%的额外经济补偿金，适用法律并无不当。综上，喜×公司申请撤销仲裁裁决理由不成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（十一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下： 驳回深圳喜×有限公司的申请。 本案申请费人民币400元，由深圳喜×有限公司承担。 本裁定为终审裁定。 审　判　长　肖　 艾　 新 审　判　员　刘 付　伟 贤 代理审判员　郭　　　　亚 二〇一〇年四月十三日 书　记　员　胡旬子（兼） 来自