（2010）深宝法民劳初字第558号

裁判日期: 2010-03-09

公开日期: 2014-12-02

案件名称

深圳市恒ｘ有限公司与吴某钦劳动争议一审民事判决书

法院

深圳市宝安区人民法院

所属地区

深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

深圳市恒ｘ有限公司,吴某钦

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第六十四条第一款；《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条第一款

全文

深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2010）深宝法民劳初字第558号原告深圳市恒x有限公司。法定代表人单某亚。委托代理人胡某，上海市建x深圳分所律师。委托代理人翟某平。被告吴某钦。上列原告深圳市恒x有限公司诉被告吴某钦劳动争议纠纷一案。本院受理后，依法由审判员周斌独任审判，公开开庭进行了审理。原告深圳市恒x有限公司的委托代理人胡某、翟某平，被告吴某钦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告请求：1、判令原告不向被告支付工资10875元及经济补偿金1955元；2、判令被告承担报销假票金额10倍罚款11200元。被告答辩，仲裁委认定的事实清楚，适用法律正确，请求法院依法驳回原告的诉讼请求，支持仲裁裁决。经审理查明，原、被告之间劳动关系情况如下：一、入职时间：2008年3月26日。二、工作岗位：搅拌车司机。三、签订劳动合同情况：有签订。四、最后一期劳动合同起止时间：2008年3月25日起至2009年3月25日止。五、工资发放情况：双方确认2009年7月至11月期间工资10875元尚未发放。六、仲裁时间：2009年11月9日。七、仲裁请求：1、被申请人支付申请人2009年7月1日至11月5日期间工资10000元及25%的经济补偿金2500元；2、被申请人退还申请人担保金5000元。八、仲裁结果：（一）、被申请人于本文书生效之日起五日内一次性支付申请人2009年7月至11月份的工资10875元及拖欠2009年7月至9月份工资的25%经济补偿金1955元。（二）、驳回申请人的其他仲裁请求。本院认为，原、被告双方签订了劳动合同，劳动关系合法有效，依法应受法律保护。关于2009年7月至11月期间工资及25％经济补偿金问题。被告作为劳动者为原告付出劳动，原告作为用人单位应当向被告及时足额支付劳动报酬。原告、被告确认2009年7月至11月应发工资为10875元，因原告未及时发放该工资，故还应加发被告25％经济补偿金2718.75元。但被告在提起劳动仲裁时只请求原告支付2009年7月至11月期间工资10000元，是对其权利的放弃；且被告对劳动仲裁未提起诉讼，视为其对仲裁裁决的认可，故原告应支付被告2009年7月至11月期间工资10000元及25％经济补偿金1955元。原告请求无须支付被告2009年7月至11月期间工资及25％经济补偿金于法无据，本院不予支持。关于原告请求被告承担报销假票金额10倍罚款的问题。原告该项诉讼请求因没有经过劳动仲裁前置程序处理，故本院对该项请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下：一、原告于本判决生效之日起三日内支付被告2009年7月至11月期间工资10000元及25％经济补偿金1955元。二、驳回原告其他诉讼请求。如原告未能按本判决指定的期限履行给付金钱义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按当事人人数提交副本，上诉于深圳市中级人民法院。审判员　周　斌二〇一〇年三月九日书记员　张　磊书记员　李晓飞声明：本网站公布的裁判文书仅供阅读参考，正式文本以生效裁判文书正本为准，其他网站不得转载！ 更多数据：搜索“”来源：