（2010）深宝法民劳初字第1134号

裁判日期: 2010-03-08

公开日期: 2014-12-02

案件名称

深圳市宝安区沙井镇Ｘ豪精密五金模具厂与刘某斐劳动争议一审民事判决书

法院

深圳市宝安区人民法院

所属地区

深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

深圳市宝安区沙井镇Ｘ豪精密五金模具厂,刘某斐

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第二十九条，第八十二条第一款；《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》：第二条第一款

全文

深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2010）深宝法民劳初字第1134号原告深圳市宝安区沙井镇X豪精密五金模具厂。负责人，许某。委托代理人翟某，系广东某杰律师事务所律师。被告刘某斐。原告与被告劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员龚江独任审判，公开开庭进行了审理。原告委托代理人翟某及被告刘某斐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，被告2004年9月1日进入原告模具厂工作，原告为贯彻劳动合同法的实施，曾于2008年2月底要求被告签订由深圳市劳动局提供的劳动合同文本，但被告一直无故拒签。被告向深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会于2010年1月28日作出深宝劳仲沙井庭（案）字（2009）1384-2号仲裁裁决书，原告对该裁决不服，特依法向贵院提起诉讼。要求判令原告无需支付被告2008年2月1日至2008年7月20日未签订书面劳动合同工资差额16800元。被告辩称，并没有看见过原告的通告，原告该证据是事后伪造的。经审理查明，2008年1月1日至2008年7月20日期间，原、被告未签订书面劳动合同。被告主张其已在公司大门张贴通告，原告对此予以否认。庭审中，原、被告一致确认2008年2月1日至7月20日期间被告工资为16800元。另查明，原告主张2008年2月及6月底曾召开会议要求被告签订劳动合同，被告认可2008年6月底公司曾开会要求被告签订劳动合同，但记不清楚具体时间，否认公司之前曾要求过签订劳动合同。上述事实有有关书证及当事人的在案陈述为凭，足以证实。本院认为，双方当事人劳动关系明确，双方应依法享有劳动权利和履行劳动义务，双方因劳动纠纷而发生的争议属于我国劳动法律法规的调整范围。关于双方争议的原、被告2008年1月1日至7月20日未签订劳动合同的责任，原告主张其已在公司大门张贴通告，而提供的证据不足以证实其主张，但被告认可2008年6月底原告公司曾开会要求过其签订劳动合同，因此，原告应当支付被告2008年2月1日至6月30日未签订劳动合同双倍工资差额，根据原、被告确认的被告工资进行折算，被告2008年2月1日至6月30日期间工资应为14814.81元（16800元÷5.67月×5月）。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第八十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，一、原告应当支付被告2008年2月1日至6月30日未签订劳动合同双倍工资差额14814.81元。二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。代理审判员　龚　江二〇一〇年三月八日书　记　员　王　晨书　记　员　文英玲声明：本网站公布的裁判文书仅供阅读参考，正式文本以生效裁判文书正本为准，其他网站不得转载！