（2010）深中法民六终字第1774号

裁判日期: 2010-03-05

公开日期: 2015-12-04

案件名称

上诉人莎X时装有限公司与被上诉人何某某劳动争议纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

莎Ｘ时装（深圳）有限公司,何某某

案由

劳动争议

法律依据

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第1774号上诉人（原审原告）莎X时装（深圳）有限公司。法定代表人潘某某，董事长。委托代理人张某某，广东XX**律师事务所律师。被上诉人（原审被告）何某某，女。委托代理人明某某，广���XX律师事务所律师。上诉人莎X时装（深圳）有限公司（以下简称莎X公司）因与被上诉人何某某劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（2009）深南法民一（劳）初字第1023号民事判决，向本院提起上诉，要求依法改判。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。本院经审理查明，原审查明事实清楚，本院予以确认。本院认为，双方当事人订立了劳动合同，劳动关系明确，合法权益均应受法律保护。关于工作时间，莎X公司上诉称原审认定”何某某在职期间每周正常工作40小时外，每两个自然周延长一天”是错误的，实际工作时间为每天6.5小时，每周安排一天休息时间，并提交了考勤记录、公司三位员工的证言以及何某某离职前工作地珠海市百X有限公司的证明。因考勤记录没有何某某本人的签名，���位员工与莎X公司存在利害关系，故本院对考勤记录及证人证言均不予采信。何某某离职前是莎X公司在珠海市百X有限公司租赁柜台的营业员，工作上并不受珠海市百X有限公司的管理和监督，工作时间也不由其安排，故其出具的关于何某某工作时间的证明本院不予采信。原审依法采信裁决确定的工作时间认定正确。依照《深圳市员工工资支付条例》第三十九条、第四十一条的规定，何某某离职前两年（2006年10月27日至2008年10月27日）的加班工资为4278.62元（810元／月÷21.75天／月÷8小时／天×18小时×8个月×200%＋850元／月÷21.75天／月÷8小时／天×18小时×12个月×200%＋1000元／月÷21.75天／月÷8小时／天×18小时×4个月×200%）。仲裁裁决及原审认定的金额为4253.8元，何某某均未提出异议，故本院如数予以支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人莎X时装（深圳）有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　程审　判　员　　曹　静代理审判员　　张秀萍二〇一〇年三月五日书　记　员　　谢　婷 搜索“”