（2010）温瑞塘民初字第249号
裁判日期: 2010-12-06
公开日期: 2015-12-30
案件名称
陈甲、陈甲为与被告瑞安市××清××有限公司与瑞安市××清××有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
法院
瑞安市人民法院
所属地区
瑞安市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
陈甲,陈甲为与被告瑞安市××清××有限公司,瑞安市××清××有限公司
案由
工伤保险待遇纠纷
法律依据
全文
浙江省瑞安市人民法院民 事 判 决 书（2010）温瑞塘民初字第249号原告陈甲。委托代理人陈乙。被告瑞安市××清××有限公司，住所地：瑞安市塘下镇××东村标准厂房××幢。法定代表人王某某。原告陈甲为与被告瑞安市××清××有限公司（以下简称凯兴公司）工伤保险待遇纠纷一案，于2010年8月20日向本院起诉，本院于同月25日受理后，适用简易程序审理，因案情复杂于2010年10月20日转为普通程序，并依法组成合议庭，于2010年11月11日公开开庭审理了本案。原告陈甲及委托代理人陈乙，被告凯兴公司法定代表人王某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈甲诉称：2010年2月25日，原告经人介绍应聘于被告凯兴公司做冲床工。同年4月28日下午2时许，原告在上班时不慎左手姆指被冲床压伤致残。造成原告左手姆指毁损性伤，经温州市中医院住院治疗进行左手姆指手术，即截取左足第2趾移植至左手姆指上。事后，被告凯兴公司支付了第一次手术费用、住院期间护理费及购买日用品费用。2010年7月23日原告提出工伤认定申请，瑞安市劳动和社会保障局于2010年8月17日以原告未提供有效劳动关系证明为由不予受理。之后，原告向某某市劳动争议仲裁委员会申诉，该委以原告没提供工伤认定结论不予受理。原告诉请：1、解除原、被告之间的事实劳动关系。2、依法判决被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪期间工资待遇、交通费、鉴定费及工伤保险待遇各项经济损失共计257524元；3、本案诉讼费用由被告承担。诉讼中，原告对第2项某请中的日用品354元及住院期间护理费2160元予以撤回，即变更第2项某请经济损失总额为255010元。被告凯兴公司辩称：对原告进入我厂工作和受伤事实没有异议，我已支付了大概2万多元手术费。对原告的赔偿金额有异议：所有赔偿项目全部不合理，赔偿金额都过高。鉴定费由法院判决。医院是有伙食的，不需要再计算住院伙食补贴。医院里我有找专人护理并已经支付大概2000多元护理费，不需要再计算住院护理费。交通费1000元不存在的，每次都是我负责接送去治疗的。住院日常用品也不需要计算，都是我买的。对原告误工6个月有异议，因为已经有就业补助金了，不需要再计算停工留薪的待遇。一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等每月2290元标准都明显过高，计算时间也都过长。补助只能是象征性补助，不能按全部工资给付，且原告工资每月不到2000元。原告陈甲在本院指定的举证期限内提供了如下证据：1、原告身份证、暂住证，证明原告诉讼主体身份；2、被告工商基本情况登记，证明被告诉讼主体身份；3、门诊病历两份、医疗诊断证明、x线报告、出院记录，证明原告受伤情况及就医情况；4、收据，证明日用品及辅助用品支出，该部分费用已经由被告支付；5、交通费票据，证明后期就医时交通费支出情况；6、工伤认定不予受理通知书、劳动仲裁不予受理通知书，证明原告已经前置程序；7、司某某定书，证明原告伤残评定为工伤七级；8、鉴定费发票，证明鉴定费用支出。原告提供的上列证据经庭审出示，被告凯兴公司质证如下：交通费过高，明显不合理，去瑞安门诊才看病几次，不可能有这么多票据的。对其他证据没有异议。本院认为证据5缺乏与本案的关联性，且金额明显过高，不予采信，交通费损失结合原告实际就诊次数综合认定。其余证据均符合证据的真实性、合法性、关联性，且被告无异议，均予以采用。被告凯兴公司在本院指定举证期限内未提供证据。经审理查明事实与原告诉称事实一致。本院认为，原告陈甲与被告凯兴公司之间属于事实劳动关系，原告在工作中遭受人身损害，被告应按照《工作保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告对原告实际工资未进行举证，以上年度瑞安市职工月平均工资2160元认定。原告之伤构成工伤七级伤残，被告应赔偿原告一次性伤残补助金：2160元／月×12月=25920元。原告因工作遭受伤害需接受医疗，被告应支付停工期间工资待遇，因原告受伤后4个月即解除劳动关系为前提起诉主张相关权益，结合原告受伤及治疗实际情况，认定4个月停工留薪期。被告应支付原告停工留薪期待遇：2160元／月×4月=8640元。原告主张解除双方的事实劳动关系，本院予以准许，被告应支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照浙江省人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知，均以上年度瑞安市职工月平均工资2160元计发10个月，分别为一次性工伤医疗补助金：2160元／月×10月=21600元，一次性伤残就业补助金：2160元／月×10月=21600元。原告诉请赔偿住院伙食补助费810元，结合住院天数和伙食补助费标准，予以支持。交通费损失结合原告术后门诊实际情况，酌情支持100元。鉴定费1200元，系鉴定机构对原告定残而依法收取并开具了正规发票，本院予以支持。生活护理费164880元，无相应事实及法律依据，不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第二条第二款、第三十一条第一款、第二款、第三十五条、第六十条、第六十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《浙江省人民政府关于贯彻执行﹤工伤保险条例﹥有关事项的通知》（浙政发（2003）52号）第二部分第（五）项的规定，判决如下：一、解除原告陈甲与被告瑞安市××清××有限公司之间的事实劳动关系。二、被告瑞安市××清××有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告陈甲一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、住院伙食补助费、交通费、鉴定费，共计79870元。三、驳回原告陈甲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告瑞安市××清××有限公司负担（定于本判决生效之日起十日内向本院缴纳）。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费10元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇温州市中级人民法院，浙江省省级财政专户结算分户，开户：温州市农行营业部，账号：319-299901040006651。逾期按自动撤回上诉处理］。审 判 长 周昕昕人民陪审员 陆永海人民陪审员 李德雄二〇一〇年十二月六日书 记 员 李 伟 来自：