（2010）温瑞塘民初字第275号
裁判日期: 2010-11-29
公开日期: 2014-07-03
案件名称
李容与戴连忠工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
法院
瑞安市人民法院
所属地区
瑞安市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
李容,戴连忠
案由
工伤保险待遇纠纷
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第十二条第一款，第十七条第一款，第十九条第一款，第二十一条第一款，第二十二条；《工伤保险条例（2004年）》：第二条第一款，第十四条，第二十九条第一款，第三十一条第一款，第三十四条第一款，第六十条，第六十一条第一款
全文
浙江省瑞安市人民法院民 事 判 决 书（2010）温瑞塘民初字第275号原告李容。委托代理人赵孝伦。被告戴连忠。原告李容与被告戴连忠工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理后，适用简易程序，于2010年11月3日公开开庭进行了审理。原告李容的委托代理人赵孝伦、被告戴连忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李容诉称：被告系经工商机关登记的个体工商户。2009年12月10日，被告因工需要招聘原告为压机工人，从事压机工作，未签订书面劳动合同，仅口头约定工资计时6.5元／小时，平均为2100元／月。2010年3月20日下午12时45分许，原告在被告的指定范围内操作压机时，不慎被压机压伤左脚。经医院治疗现已伤愈。请求判令：1、解除原、被告之间的事实劳动关系；2、被告赔偿原告一次性伤残补助金12600元、一次性就业补助金4580元、一次性医疗补助金4580元、停工留薪期工资4200元、鉴定费1480元、交通费500元、营养费900元、护理费5400元、医疗费2849.64元，共计人民币37089.64元。被告戴连忠辩称：一、对原、被告之间存在事实劳动关系、原告的受伤时间没有异议，但原告诉状上提到工资为6.5元／小时不实，应该是5元／小时。二、据我所知，原告是因为个人原因受伤，需要与原告当面对质，就受伤是否为工伤进行确定，如果属于工伤，我会相应的补偿她。原告在本院指定的举证期限内提供了如下证据：1、原告身份证，证明原告诉讼主体身份；2、被告的工商户登记情况和户籍证明各一份，证明被告诉讼主体身份；3、工伤认定申请不予受理通知书、劳动争议仲裁不予受理案件通知书，证明已经劳动仲裁前置程序；4、门诊病历、诊断证明书、门诊收费收据，证明原告受伤时间、治疗经过、治疗费用的事实；5、瑞安市人民医院司法鉴定所瑞医司鉴所（2010）临鉴字第684号法医临床鉴定意见书和鉴定费发票，证明原告构成工伤十级伤残及支出鉴定费用。被告在本院指定的举证期内未提供证据。上述证据经庭审出示质证，被告戴连忠均没有异议。本院认为，上述证据符合证据合法性、真实性、关联性，无足以反驳的相反证据，均予以采信。经审理查明：被告戴连忠系经工商登记从事模具制造的个体经营者。2009年12月10日，被告因工需要招聘原告为压机工人，从事压机工作，未签订书面劳动合同，口头约定工资计时计算。2010年3月20日下午12时45分许，原告在操作压机时不慎被压机压伤左脚，经在瑞安市人民医院治疗，诊断为“左足第2、3跖骨骨折”，花费医疗费2849.64元。原告于2010年8月11日分别申请工伤认定及劳动仲裁，有关职能部门均不予受理。2010年8月10日，瑞安市人民医院司法鉴定所受理并对原告作鉴定，并于同年8月23日出具瑞医司鉴所（2010）临鉴字第684号法医临床鉴定意见书，其鉴定意见：1、被鉴定人因工致左足第2、3跖骨骨折等，已构成工伤十级伤残。2、评定其误工期限拟为60日、营养期限拟为30日、护理期限拟为45日。原告为此支出鉴定费1480元。本院认为，被告戴连忠系经工商登记从事模具制造的个体经营者，并雇佣原告从事压机工作，双方未签订书面劳动合同，属事实劳动关系。原告在工作中遭受人身伤害，可依法享有工伤保险待遇。因被告未参加工伤保险，故由其对原告的工伤待遇承担赔偿责任。原告诉称工资计时为6.5元／小时，被告辩称为5元／小时，但无相应的证据予以反驳，被告应承担举证不能的责任。依原告诉称原告的月工资为1456元／月（6.5元／小时×8小时×28天／月），本院折中考虑以1420元／月计。原告之伤构成工伤十级伤残，被告应赔偿原告一次性伤残补助金：6月×1420元／月=8520元；停工留薪期为60天，按1420元／月计算，停工留薪期工资福利待遇为：60天÷30天／月×1420元／月=2840元；住院期间护理费：45天×70元／天（参照当地护工报酬标准）=3150元；交通费视实际支出需要酌情支持300元；营养费视实际需要酌情支持450元。原告提出解除事实劳动关系，符合法律规定，予以准许，由被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照浙江省人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知，均以原告月平均工资1420元支付2个月，分别为一次性工伤医疗补助金：2月×1420元／月=2840元，一次性伤残就业补助金：2月×1420元／月=2840元。鉴定费1480元系鉴定合理支出，根据鉴定结论，均予以支持。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款、第十七条第一款、第二款、第十九条第二款、第二十一条、第二十二条，《工伤保险条例》第二条第二款、第十四条第（一）项、第二十九条第一款、第三十一条、第三十四条、第六十条、第六十一条的规定，判决如下：一、解除原告李容与被告戴连忠之间的事实劳动关系。二、被告戴连忠于本判决生效后十日内赔偿原告李容一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、医疗费、护理费、交通费、营养费、鉴定费等共计25269.64元。三、驳回原告李容的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，本院予以免收。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费10元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇温州市中级人民法院，浙江省省级财政专户结算分户，开户：温州市农行营业部，账号：31×××51。逾期按自动撤回上诉处理］。代理审判员 张浩杰二〇一〇年十一月二十九日书 记 员 高 艳 关注微信公众号“”