（2010）杭滨民初字第578号

裁判日期: 2010-10-11

公开日期: 2015-12-27

案件名称

汤某某与杭州××顿酒××有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

法院

杭州市滨江区人民法院

所属地区

杭州市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

汤某某,杭州××顿酒××有限公司

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国合同法》：第二十九条，第三十条

全文

杭州市滨江区人民法院民 事 判 决 书（2010）杭滨民初字第578号原告汤某某。委托代理人（特别授权）叶某。被告杭州××顿酒××有限公司，住所地杭州市××区××大道××楼××房。法定代表人j0s某某。原告汤某某诉被告杭州××顿酒××有限公司（以下简称卡立××酒业）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年8月23日立案受理后，依法由审判员叶伟适用简易程序独任审判，于2010年10月11日公开开庭进行了审理。原告汤某某的委托代理人叶某到庭参加诉讼，被告卡立××酒业经本院传票传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告汤某某诉称，2009年10月25日原、被告签订劳动合同，2010年8月15日解除劳动合同。被告拖欠原告2010年6月、7月、8月工资9984元。原告多次催讨未果，故诉至本院，请求判令被告支付原告工资9984元并承担本案诉讼费用。原告汤某某为支持自己的上述主张，向本院提交以下证据：1、劳动合同一份，证明原、被告之间存在劳动关系的事实。2、欠条一份，证明被告拖欠原告工资人民币9984元的事实。3、离职证明一份，证明原、被告解除劳动关系的事实。被告卡立××酒业未书面答辩，亦未举证。经开庭审理，本院对上述证据认证如下：对原告提供的证据，被告因未到庭而视为放弃质证权利。本院认为，以上证据均系原件，且内容与本案相关联，故本院均确认上述证据的证明效力。根据上述有效证据及到庭当事人在庭审中的陈述，本院确认事实如下：2009年10月25日，原、被告签订劳动合同一份，约定合同期限为2009年10月25日至2011年9月24日，原告从事驾驶员工作，月劳动报酬为3000元。2010年8月15日，双方解除劳动合同关系，原告从被告处离职。同日，被告向原告出具欠条一份，载明拖欠原告2010年6月1日至8月15日工资9984元。因被告经营不善并停止营业，原告向被告催讨工资未果，遂诉至本院，提出前述诉请。本院认为，原、被告签订的劳动合同依法成立，合法有效。被告作为用人单位，应及时、足额支付员工工资，根据被告盖章确认的欠条，其拖欠原告工资9984元属实，被告应予支付，故原告的诉请本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下：被告杭州××顿酒××有限公司于判决生效之日起十五日内支付原告汤某某2010年6月1日-8月15日工资人民币9984元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币5元，由被告卡立××酒业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一份，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费人民币10元。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。（浙江省杭州市中级人民法院开户行为工商银行湖滨分理处，户名：浙江省杭州市中级人民法院，帐号：1202024409008802968）。审判员　　叶伟二〇一〇年十月十一日书记员　　金炜 更多数据：