（2009）深中法民六终字第10652号

裁判日期: 2010-01-04

公开日期: 2015-12-04

案件名称

上诉人深圳市都×有限公司与被上诉人何某某其他劳动争议纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

深圳市都×有限公司,何某某

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二十七条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百五十三条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2009）深中法民六终字第10652号上诉人（原审被告）深圳市都×有限公司。法定代表人石某，总经理。委托代理人龙某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审原告）何某某，男。上诉人深圳市都×有限公司（以下称都×公司），为与被上诉人何某某其他劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（2009）深南法民一（劳）初字第237号民事判决，向法院提起上诉。法院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。二审审理查明，原审审理查明的事实清楚，本院予以确认。本院认为，何某某与都×公司之间存在劳动关系，双方均受劳动法律法规的调整和保护。本案的主要争议焦点问题是都×公司就本案的劳动争议的申请仲裁是否超过仲裁申请期限。都×公司二审中提出根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁时效期间为一年，故本案都×公司的申请仲裁并未超过法定期限。根据有关规定，对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效和起诉权的规定仍适用《中华人民共和国劳动法》，故本案仍应适用60日的仲裁申请期限。都×公司称何某某从2007年3月21日回国后并未告知都×公司，都×公司直到2008年3月28日才知道其擅自回国。由于何某某是都×公司派出的监理人员，何某某依法接受都×公司的劳动管理。何某某擅自回国长达1年，都×公司于2008年3月28日才对其作出除名通报于理不合，本院对其除名通报不予支持。双方的劳动合同终止日期为2007年11月30日，双方未办理续约手续，又未形成事实劳动关系，故双方的劳动关系在劳动合同期满后自然终止。何某某在劳动合同终止时未向都×公司归还借款及交还已借物品，此时双方已发生争议。都×公司未在法定期限内提起劳动仲裁，无正当理由，又无时效中止、中断的事由，原审法院驳回其诉讼请求符合法律规定，本院予以维持。综上，都×公司的上诉请求理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人都×公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　马　 莹　 莹审　判　员　蔡　 劲　 峰代理审判员　陈　 雅　 娟二〇一〇年一月四日书　记　员　战云霄（兼） 更多数据：