（2009）乐民初字第318号

裁判日期: 2009-08-28

公开日期: 2014-12-30

案件名称

商文明与唐山银丰制盐有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

法院

乐亭县人民法院

所属地区

乐亭县

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

案由

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第四十二条，第四十八条，第八十七条

全文

河北省乐亭县人民法院民 事 判 决 书（2009）乐民初字第318号原告：商文明，男，1955年9月出生，汉族，职工，现住乐亭县。被告：唐山银丰制盐有限公司法定代表人：王文祥。委托代理人：王秋，乐亭县春潮律师事务所律师。原告商文明与被告唐山银丰制盐有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告及被告委托代理人均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告商文明诉称：我是被告单位职工，在被告处连续工作15年以后，离退休年龄不足5年，2008年6月26日，被告召开职工大会，宣布决定解除职工劳动合同，我按照被告的决定，领取了一次性补偿款4.8万元《根据劳动合同法》第四十二条规定，原告连续工作15年，距法定退休年龄不足5年，被告不应解除劳动合同，被告强制解除劳动合同行为，违反了《劳动合同法》第四十五条规定，因此依据《劳动合同法》第八十七条之规定，被告应支付给原告双倍赔偿金9.6万元，原告以此为由向乐亭县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，乐亭县劳动仲裁委员会驳回了原告的申请，现原告起诉，要求支持原告的诉讼请求。被告唐山银丰制盐有限公司辨称：原告系我单位职工2008年6月26日，经乐亭县政府批准召开职工大会，宣布停产决定，并公布职工安置办法，原告根据安置办法第三条规定，自愿选择解除劳动合同，领取经济补偿金，现要求双倍领取赔偿金，不符合法律依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告商文明是被告银丰制盐有限公司单位职工，2008年6月25日乐亭县政府批准，唐山银丰制盐有限公司停产，停止经营，6月26日唐山银丰制盐有限公司召开职工大会，宣布停产决定，并公布了职工安置办法，一、解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十条解除劳动合同公司与职工解除劳动合同给予经济补偿金。二、安排就业，不愿解除合同的职工，有本人提交申请，档案移交人才劳动市场，由政府协调安置到公益事业岗位，工资、三险等待遇执行新用人单位的标准。三、保留劳动关系，公司负责缴纳养老保险发放生活费，对法定退休年龄不足5年，连续工作满15年的，由公司为其缴纳养老保险，发放生活费至止退休年龄，或自愿解除合同，领取经济补偿金，原告商文明自愿选择解除劳动合同领取经济补偿金，2009年7月1日原告向乐亭县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告按《劳动合同法》第八十七条支付双倍赔偿金，经（2009）乐劳仲字第84号仲裁裁决书，对原告的申请仲裁不予支持，以上查证由原被告双方陈述、乐劳仲字（2009）第84号仲裁书可证。本院认为：唐山银丰制盐有限公司经乐亭县政府批准停产，停止经营，并公开召开职工大会，公布职工安置办法，原告商文明对职工安置办法，进行了选择，解除劳动合同，领取了赔偿金，现原告要求被告按双倍支付赔偿金，证据不足，本院不予支持，故依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第五项、第四十八条、第八十七条之规定判决如下：驳回商文明的诉讼请求。案件受理费10元，有原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。审判长　　纪顺平审判员　　刘文彬审判员　　刘志国二〇〇九年八月二十八日书记员　　李佳飞 搜索“”