（2009）深中法民六终字第2128号

裁判日期: 2009-12-25

公开日期: 2015-12-03

案件名称

上诉人陈某一与上诉人硕×实业有限公司追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

陈某一,硕×实业（深圳）有限公司

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百五十三条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2009）深中法民六终字第2128号上诉人（原审原告）陈某一，男。上诉人（原审被告）硕×实业（深圳）有限公司。法定代表人陈某二，董事长。委托代理人卢某某，广东××律师事务所律师。上诉人陈某一与上诉人硕×实业（深圳）有限公司（以下简称硕×公司）因追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，均不服广东省深圳市宝安区人民法院（2008）深宝法民劳初字第12951号民事判决，向法院提起上诉。法院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。二审审理查明，原审审理查明的事实清楚，本院予以确认。本院认为，陈某一与硕×公司之间存在劳动合同关系，双方均受劳动法律法规的调整和保护。硕×公司上诉主张原审判决认定陈某一的工资形式有误，其支付的工资已包含了加班工资。陈某一则主张原审判决支持的加班工资数额不足。由于硕×公司提供的劳动合同书和工资表互相矛盾，本院不予采信。硕×公司未提交经陈章东签名的工资表及考勤记录，其应承担举证不能的法律责任。况且从常理上分析，陈某一伪造该两份证据的可能性较低，故硕×公司应提交相应的原件，硕×公司未提交相应的原件，原审法院对该两份复印件予以确认并无不当。双方提交的证据显示硕×公司从未支付加班工资，故原审判决硕×公司应支付陈某一的周六加班工资26924.13元正确，硕×公司未及时支付该款，应支付25％经济补偿金。原审判决认定无误，本院予以维持。陈某一要求的加班工资及25％经济补偿金的数额超过法定应得的数额，本院不予支持。陈某一主张硕×公司应支付加班工资50％的额外经济补偿金。由于责令支付加班工资的赔偿金属于劳动行政部门的职责范围，本院不予处理。陈某一提出的社会保险问题亦不属于人民法院审理民事案件的范围，陈某一可向有关部门要求处理。综上，上诉人陈某一与上诉人硕×公司的上诉理由均不成立，本院均不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人硕×公司和陈某一各负担5元。本判决为终审判决。审　判　长　马　 莹　 莹审　判　员　蔡　 劲　 峰代理审判员　陈　 雅　 娟二〇〇九年十二月二十五日书　记　员　战云霄（兼） 微信公众号“”