（2008）下民一初字第608号

裁判日期: 2008-08-18

公开日期: 2014-05-05

案件名称

金大正与杭州鼎欣金道投资有限公司劳动争议一审民事判决书

法院

杭州市下城区人民法院

所属地区

杭州市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

金大正,杭州鼎欣金道投资有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年）》：第一百三十条；《中华人民共和国劳动法》：第二条第一款，第三条第一款，第五十条

全文

杭州市下城区人民法院民 事 判 决 书（2008）下民一初字第608号原告：金大正。被告：杭州鼎欣金道投资有限公司。法定代表人：陆可。原告金大正与被告杭州鼎欣金道投资有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2008年8月18日公开开庭进行了审理。原告金大正到庭参加诉讼，被告杭州鼎欣金道投资有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结并当庭宣判。原告金大正起诉称，其于2007年1月入职于杭州鼎欣金道投资有限公司，从事网络管理员一职，约定工资3000元／月。但自2007年4月至2007年10月，被告未偿付工资共计为21000元。原告请求根据劳动法规定判令被告支付七个月的工资21000元及相应25%的赔偿金5250元，总计26250元。为证明其主张，原告金大正提供如下证据：1、工资欠条1张，证明原告2007年4-10月工资共计21000元，被告没有发放。2、社保报表1份（系打印件），证明被告为原告缴纳社会保险的情况。3、打卡单（系打印件），证明原告与被告之间存在劳动关系。4、农行对账单1份（系打印件），证明工资是通过农行发放。5、劳动仲裁通知书1份，证明本案已经劳动仲裁。被告杭州鼎欣金道投资有限公司未作答辩，亦未有提供相关证据。上述证据，经原告当庭举证，本院认证如下：对原告金大正提供的证据1、2、3、4、5，本院认为，上述证据与本案待证事实有关，对本案待证事实具有证明效力，本院予以确认。根据上述有效证据及当事人的陈述，本院认定案件事实如下：原告金大正于2007年1月进入杭州鼎欣金道投资有限公司，从事网络管理员工作，每月工资3000元。2007年4月开始，被告未按时发放原告工资，至2007年10月份，共计人民币21000元。2008年2月27日，原告向杭州市下城区劳动争议仲裁会申请仲裁，2008年3月3日，仲裁会以金大正的请求事项已超时效为由作出不予受理案件通知书，原告不服依法提起诉讼。本院认为，被告拖欠原告2007年4月至10月工资，共计人民币21000元事实清楚，证据确凿充分，原告请求被告支付其工资理由正当，本院予以支持。庭审中，原告自愿放弃经济赔偿金5250元请求，本院予以准许。被告杭州鼎欣金道投资有限公司经本院合法传唤无正当理由，拒不到庭，不影响本案的审理。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第五十条之规定，现判决如下：一、被告杭州鼎欣金道投资有限公司于本判决生效之日起七日内，支付原告工资人民币21000元。二、驳回原告金大正的其他诉讼请求。本案受理费人民币10元，减半收取，由被告杭州鼎欣金道投资有限公司负担5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元，对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分请求预交。在上诉期满后七日内未交纳的，按自动撤回上诉处理（开户银行：工商银行湖滨分理处，帐号：1202024409008802968，户名：浙江省杭州市中级人民法院）。审　判　长　　朱伟英审　判　员　　王晋民人民陪审员　　赵招娣二〇〇八年八月十八日书　记　员　　方　谊 更多数据：搜索“”来源：