（2002）新民初字第1882号

裁判日期: 2002-08-22

公开日期: 2016-07-22

案件名称

原告齐跃民与被告巨小光劳动合同纠纷一审民事判决书

法院

西安市新城区人民法院

所属地区

西安市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

齐跃民,巨小光

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民法通则》：第八十五条第一款，第一百零六条第一款

全文

西安市新城区人民法院民 事 判 决 书（2002）新民初字第1882号原告齐跃民，男，1959年2月1日出生，汉族。被告巨小光（又名巨晓光），男，1964年7月10日出生，汉族。委托代理人叶昆，男，西安市新城区长乐西路法律服务所法律工作者。原告齐跃民与被告巨小光劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员吉英鸽独任审判，公开开庭进行了审理。原告齐跃民与被告巨小光的委托代理人叶昆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告齐跃民诉称，2002年6月12日，其与被告签订工作协议，负责被告承包的西安热力洗浴中心桑拿部工作。8月份，被告无故终止合同，现要求被告支付拖欠工资1500元，退还押金1000元，支付2个月电话费400元，印名片费120元。被告巨小光辩称，原告未按工作协议完成营业额，其已支付原告第二个月工资500元，表示未拖欠原告工资，也未承诺支付原告电话费和印名片费，同意退还原告押金。经审理查明，被告系西安热力洗浴中心承包人。2002年6月12日，原、被告签订工作协议一份，约定原告协助被告经营热力洗浴中心二楼桑拿部，负责经营场所环境卫生，保证按摩技师及搓背技师，联系客源；被告要求月营业额7000元；工资待遇：第一个月无论营业额多少，保证底薪1000元，超过部分（7000元／月）按15%提成给原告；第二个月工资2000元；第三个月视营业额情况双方协商确定，最高工资不超过5000元／月；工资每月分两次结算；原告应向被告交押金1000元，并服从洗浴中心各项规章制度，合法经营。协议期满，押金退还原告；本工作协议有效期一年。同日，原告向被告交押金1000元。2002年7月29日，被告支付原告7月份工资500元（前半月）。2002年8月6日，原、被告解除协议，但被告未将押金退还原告，原告遂诉至本院。以上事实，有工作协议、收条及当事人陈述在卷佐证。本院认为，原、被告签订工作协议系双方当事人真实意思表示，且已实际履行，应为有效协议。2002年7月12日至同年8月6日，原告在被告承包的热力中心工作，双方已形成劳动关系，被告应按协议支付原告工资，保障原告的合法权益。原告要求被告支付拖欠工资，于法有据，应予支持。鉴于双方提前解除协议，原告要求被告退还押金，被告亦表示同意，依法应予准许。原告要求被告支付电话费和印名片费，未提供任何证据，本院难以支持。被告辩称原告未完成约定的营业额，举证不力，不予采信。依照《中华人民共和国民法通则》第八十五条、第一百零六条之规定，判决如下：1、被告巨小光在本判决生效后10日内支付原告齐跃民工资1033.41元。2、被告巨小光在本判决生效后10日内退还原告押金1000元。3、驳回原告要求被告支付电话费、印名片费请求。诉讼费180元由原告承担40元，被告承担140元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。代理审判员　　吉英鸽二００二年八月二十二日书　记　员　　张卫青 更多数据：搜索“”来源：